Hae

3.3 Uuden henkilöstön perehdytyskäytännöt

Hämeenlinna
Ei kuntakohtaista sisältöä

Tervetuloa Hämeenlinnaan!

Haluamme toivottaa kaikki uudet työntekijät Hämeenlinnaan. On tärkeää, että uusi työntekijä saa kokemuksen siitä, että on tullut oikeaan paikkaan. Perehdytys tarjoaa hyvän aloituksen työntekijän työuralle Hämeenlinnassa. On tärkeää, että uusi työntekijä saa kokea olevansa heti osa Hämeenlinnan väkeä ja on osa omaa työyhteisöä ja tapaa toimia.

Uuden työntekijän paketti Intrassa

Tervetuloa - olet nyt Hämeenlinnan väkeä - Hämeenlinnan väkeä (hameenlinna.fi) 

Perehdytyksen kivijalat

Keskeinen osa työntekijäkokemusta on se, että perusasiat toimivat. On tärkeää, että uusi työntekijä saa heti kaikki olennaiset työkalut ja tunnukset, oppii tuntemaan työyhteisön, keskeisimmät työtehtävät ja toimintatavat. Lisäksi on tärkeää antaa tietoa Hämeenlinnan kaupungin eduista, työterveydestä ja osaamisen kehittämismahdollisuuksista. 

Hämeenlinnan kaupungin kattava perehdytyspaketti löytyy alla olevasta linkistä. 

Perehdytys - Tervetuloa osaksi Hämeenlinnan väkeä - Hämeenlinnan väkeä (hameenlinna.fi)

Linkki henkilökohtaiseen perehdyttämissuunnitelmaan

Perehdyttamissuunnitelma (hameenlinna.fi) 

Rehtorin hallinnollinen työkalupakki

Intrassa on rehtorin hallinnollinen työkalupakki, josta rehtorit löytävät lisätietoa omiin työtehtäviinsä liittyen.

Rehtorin hallinnollinen työkalupakki - Hämeenlinnan väkeä (hameenlinna.fi)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Koulu
Ei lisäyksiä

Perehdytyskäytännöt

Perehdytystapaaminen

Rehtori perehdyttää uuden henkilöstön erikseen sovittavassa perehdyttämistapaamisessa. Tapaamisessa käydään läpi seuraavat asiat:

  • Uuden työntekijän työtehtävät koulussamme ja työjärjestys
  • Käyttäjätunnukset
  • Virkavastuut, velvollisuudet ja oikeudet
  • Palkkaus
  • Koulun henkilöstö, luokat ja tilat
  • Koulun toimintakulttuuri, toimintatavat ja arki koulussa
  • Opiskeluhuolto

Hämeenlinnan kaupunki

Hämeenlinnan kaupungin intra on nimeltään Hämeenlinnan väkeä. Intran sisältöjen avulla tuetaan uuden henkilöstön perehtymistä jo ennen työn aloittamista ja työn aikana.

  • Meillä töissä
  • Työn tueksi
  • Toimialat
  • Turvallisesti töissä

Mentori

Tiiminvetäjä/rinnakkaisluokan opettaja sekä koulusihteeri perehdyttävät uuden henkilöstön koulun käytäntöihin ja opastaa arjen yksityiskohdissa.