Koulumme arvot pohjautuvat Hämeenlinnan kaupungin arvoihin. Meille oppilaan etu on kaiken toiminnan lähtökohta. Koko henkilöstö, opettajat, oppimista tukevat palvelut, kiinteistönhoito ja ateriapalvelut tukevat oppilaan kokonaisvaltaista kasvua ja oppimista. Teemme yhteistyötä kotien kanssa oppilaan, luokan ja ikäryhmän tasolla.
Koulun arvot ovat syntyneet yhteisen arvokeskustelun pohjalta ja liittyvät sekä opettajien välisiin, oppilaiden välisiin ja opettajien ja oppilaiden välisiin kohtaamisiin. Keskustelun pohjalta nousi neljä arvoa Lyseon koulun hyvän toiminnan arvopohjaksi:
Erilaisuuden hyväksyminen ja tasa-arvo
- Jokainen on omalla tavallaan erityinen.
- Kullakin on omat vahvuutensa ja kehityssuuntansa.
- Kaikkia kohdellaan tasavertaisesti ja tasapuolisesti esim. sukupuoleen, syntyperään ja oppimisen lähtökohtaan katsomatta.
- Oppiaineet ovat keskenään tasa-arvoisia.
- Kaikki kohtelevat toisiaan kunnioittavasti.
Oikeudenmukaisuus
- Jokainen toimii reilusti toisia kohtaan.
- Toiminta ja päätöksenteko on läpinäkyvää.
- Arviointi on oikeudenmukaista.
- Kaikki tietävät, mikä on hyväksyttävää käyttäytymistä ja mitkä ovat seuraamuskäytänteet.
- Oikeudenmukaisuus näkyy eri toimijoiden välillä: johto <-> opettajat, opettajat <-> oppilaat, oppilaat <-> oppilaat, opettajat <-> opettajat.
Muiden huomioon ottaminen ja minä-ajattelusta me-ajatteluun
- Jokainen toimii yhteiseksi parhaaksi.
- Jokainen on ylpeä omasta yhteisöstä.
- Jokainen pystyy toimimaan yhteistyössä toisten kanssa.
- Jokainen kohtelee ja kohtaa toisia ystävällisesti: tervehtiminen, kuulumiset, ryhmään mukaan ottaminen jne.
- Jokainen ottaa huomioon toisten erilaiset elämäntilanteet ja niiden vaikutukset arjessa.
- Jokainen kiinnittää huomiota positiiviseen ja pyrkii toimimaan ratkaisukeskeisesti.
- Opettajat käyttävät restoratiivisia, toisia kunnioittavia toimintatapoja.
Vastuullisuus ja vastuuntunto
- Jokainen hoitaa velvollisuutensa.
- Jokainen huolehtii kouluympäristöstä.
- Jokainen huolehtii hyvästä oppimisen ilmapiiristä ja antaa toisille työrauhan.
- Jokainen noudattaa yhteisiä pelisääntöjä.
Koulumme arvot pohjautuvat Hämeenlinnan kaupungin arvoihin. Meille oppilaan etu on kaiken toiminnan lähtökohta. Koko henkilöstö, opettajat, oppimista tukevat palvelut, kiinteistönhoito ja ateriapalvelut tukevat oppilaan kokonaisvaltaista kasvua ja oppimista. Teemme yhteistyötä kotien kanssa oppilaan, luokan ja ikäryhmän tasolla.
Koulun arvot ovat syntyneet yhteisen arvokeskustelun pohjalta ja liittyvät sekä opettajien välisiin, oppilaiden välisiin ja opettajien ja oppilaiden välisiin kohtaamisiin. Keskustelun pohjalta nousi neljä arvoa Lyseon koulun hyvän toiminnan arvopohjaksi:
Erilaisuuden hyväksyminen ja tasa-arvo
- Jokainen on omalla tavallaan erityinen.
- Kullakin on omat vahvuutensa ja kehityssuuntansa.
- Kaikkia kohdellaan tasavertaisesti ja tasapuolisesti esim. sukupuoleen, syntyperään ja oppimisen lähtökohtaan katsomatta.
- Oppiaineet ovat keskenään tasa-arvoisia.
- Kaikki kohtelevat toisiaan kunnioittavasti.
Oikeudenmukaisuus
- Jokainen toimii reilusti toisia kohtaan.
- Toiminta ja päätöksenteko on läpinäkyvää.
- Arviointi on oikeudenmukaista.
- Kaikki tietävät, mikä on hyväksyttävää käyttäytymistä ja mitkä ovat seuraamuskäytänteet.
- Oikeudenmukaisuus näkyy eri toimijoiden välillä: johto <-> opettajat, opettajat <-> oppilaat, oppilaat <-> oppilaat, opettajat <-> opettajat.
Muiden huomioon ottaminen ja minä-ajattelusta me-ajatteluun
- Jokainen toimii yhteiseksi parhaaksi.
- Jokainen on ylpeä omasta yhteisöstä.
- Jokainen pystyy toimimaan yhteistyössä toisten kanssa.
- Jokainen kohtelee ja kohtaa toisia ystävällisesti: tervehtiminen, kuulumiset, ryhmään mukaan ottaminen jne.
- Jokainen ottaa huomioon toisten erilaiset elämäntilanteet ja niiden vaikutukset arjessa.
- Jokainen kiinnittää huomiota positiiviseen ja pyrkii toimimaan ratkaisukeskeisesti.
- Opettajat käyttävät restoratiivisia, toisia kunnioittavia toimintatapoja.
Vastuullisuus ja vastuuntunto
- Jokainen hoitaa velvollisuutensa.
- Jokainen huolehtii kouluympäristöstä.
- Jokainen huolehtii hyvästä oppimisen ilmapiiristä ja antaa toisille työrauhan.
- Jokainen noudattaa yhteisiä pelisääntöjä.